還在使用崗位權(quán)力施壓團(tuán)隊(duì),?想要員工心服口服,,中層管理者得這樣做!
當(dāng)單打獨(dú)斗式的個(gè)人英雄主義不再適用于VUCA時(shí)代 ——想要成為合格的領(lǐng)導(dǎo)者,這些領(lǐng)導(dǎo)力你具備了嗎
想要解放領(lǐng)導(dǎo)層?關(guān)鍵是要提高企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)行力,!
現(xiàn)世安穩(wěn)是企業(yè)發(fā)展的假象!管理人員應(yīng)勇于領(lǐng)頭挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
企業(yè)何以成長(zhǎng),、破局重生,?中高層有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)鍵!
沒(méi)有哪家企業(yè)是一座孤島 ——坐標(biāo)北京:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程得這么學(xué),,才能讓盈利成為順帶的事
上下同欲者勝,,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀者得未來(lái) ——作為企業(yè)的樞紐,中高層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)從這幾個(gè)方向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力
新公司起步緩,、發(fā)展慢,高層領(lǐng)導(dǎo)者的破局之路在哪里,? ——培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力,,治標(biāo)也治本