《榜樣:中國企業(yè)向世界級企業(yè)學(xué)什么》通過對比若干中國知名企業(yè)與世界優(yōu)秀企業(yè),從中總結(jié)出世界優(yōu)秀企業(yè)的制勝之道,,同時,,指明了中國企業(yè)的弱點(diǎn)和不足。
中國企業(yè)現(xiàn)階段的主要矛盾,,是老板作為企業(yè)核心競爭力與企業(yè)做大做強(qiáng),,做持續(xù)之間的矛盾。一個人能夠成就一個企業(yè),,也就能毀滅一個企業(yè),。第一代企業(yè)家已經(jīng)完成了自己的歷史使命,,他們很偉大,但是……
相信制度的力量,!把企業(yè)建成正規(guī)化,,規(guī)范化的持續(xù)增長企業(yè),而不是憑運(yùn)氣或個人英雄氣概經(jīng)營的短命企業(yè),。
并不是所有遵從商業(yè)邏輯底線與崇尚人性價值的企業(yè)都能持續(xù)成功,,但持續(xù)成功的必定是那些尊重商業(yè)規(guī)律,,弘揚(yáng)人性創(chuàng)造力與個人價值的業(yè)務(wù),。