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歲月不居,，時(shí)節(jié)如流,。神州英才成立二十二載，秉承“致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)正規(guī)化、國(guó)際化,、持續(xù)化”的使命,，憑借“中學(xué)為體、西學(xué)為用”的管理思想與咨詢實(shí)踐,，在咨詢,、培訓(xùn)、商學(xué)等領(lǐng)域進(jìn)行了一系列探索與創(chuàng)新,，為中國(guó)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。 回首2023年，在堅(jiān)守“專業(yè)就是創(chuàng)造客戶想要的結(jié)果而非報(bào)告”的理念的基礎(chǔ)上,，神州英才立足時(shí)代趨勢(shì),，以經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為背景，以客戶價(jià)值為宗旨,，再創(chuàng)“戰(zhàn)略+執(zhí)行”的發(fā)展新高,。 這背后，是60000+成長(zhǎng)型企業(yè)的堅(jiān)定選擇與攜手共創(chuàng),，也是每位英才人的匠心培育與堅(jiān)定執(zhí)行,。
2023關(guān)鍵詞：韌性 Toughness
2023年3月14日 從心出發(fā)，向陽(yáng)而生 歷時(shí)三年,，社會(huì)生活最大的不確定已解除,，社會(huì)生活逐步恢復(fù)正常。 神州英才舉辦開(kāi)年首場(chǎng)課程《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》,，吸引百余家企業(yè)共600余位學(xué)員相繼在京津參課。 姜桐博士在課上講道：“面向未來(lái),，企業(yè)需要以變應(yīng)變，以不變應(yīng)萬(wàn)變,。變的是應(yīng)對(duì)VUCA時(shí)代的能力和策略,，不變的是企業(yè)的初心、文化價(jià)值觀和內(nèi)在的使命與追求,。”
2023年3月1日
只為良將如潮,，只為基業(yè)長(zhǎng)青
眾騰集團(tuán)攜手神州英才打造的基于企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展的組織人才培養(yǎng)體系—眾騰企業(yè)訓(xùn)戰(zhàn)中心“文化傳承”圓滿結(jié)項(xiàng)，文化價(jià)值觀迎來(lái)全新迭代升級(jí),。
王騰校長(zhǎng)表示：眾騰在夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,，這次品牌文化升級(jí)，重新審視了事業(yè)意義,，明確了發(fā)展方向,！
2023年3月4日
追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山
神州英才《5F賦能營(yíng)銷工業(yè)化系統(tǒng)》如期在華中舉行,。姜桐博士與百余位企業(yè)家共同叩問(wèn)未來(lái)市場(chǎng)營(yíng)銷演進(jìn)與企業(yè)增長(zhǎng)之路,。
一如課堂中的實(shí)戰(zhàn)風(fēng)格，姜桐博士著作《賦能營(yíng)銷》同樣大獲好評(píng),，幫助企業(yè)中高層全面了解基于企業(yè)戰(zhàn)略的營(yíng)銷體系建設(shè),，為致力于成為營(yíng)銷高手的仁人志士提供操作方法。
2023年3月11日
風(fēng)雨無(wú)阻,，從容渡
神州英才《企業(yè)文化戰(zhàn)略落地系統(tǒng)》3.0版公開(kāi)課在華北,、華中和華東三大區(qū)相繼開(kāi)課。
重振旗鼓之際,，正是成長(zhǎng)型企業(yè)通過(guò)變革實(shí)現(xiàn)“平穩(wěn)轉(zhuǎn)段”的關(guān)鍵時(shí)機(jī),。姜桐博士講道：“當(dāng)企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展?fàn)顩r發(fā)生變化時(shí),，正是推進(jìn)文化變革的重要時(shí)機(jī),。”
2023年3月28日
只為良將如潮，只為基業(yè)長(zhǎng)青
國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧醫(yī)療解決方案供應(yīng)商-沐華科技攜手神州英才成立企業(yè)訓(xùn)戰(zhàn)中心,。
姜桐博士領(lǐng)銜訓(xùn)戰(zhàn)導(dǎo)師,，通過(guò)構(gòu)建基于沐華科技戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展的組織人才培養(yǎng)體系，助力沐華科技以良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),、先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),，迎接“新十年”。讓醫(yī)生工作更敏捷高效,，讓個(gè)性化,、連續(xù)的健康管理觸手可及，讓人們更健康。
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