中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行問題的根源是什么,?
身為北大經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)博士的姜汝祥指出,深層次的原因是中國(guó)文化的痼疾,。人治文化,、清談文化、面子文化是三大元兇,!在制度層面,,最大的問題是制度變形,制度變形的后果是再好的制度也執(zhí)行不下去,,形同虛設(shè),。而制度變形背后仍然是文化問題??熟人文化。生人文化與熟人文化的不同就在于生人是按照制度做事,,熟人是靠感情做事,。姜汝祥痛切地指出,熟人文化是執(zhí)行的天敵,!他警告:熟人文化會(huì)造成對(duì)個(gè)人的嚴(yán)重依賴,,而一個(gè)人能成就你,也就能毀掉你,!