豪斯特成立于2007年公司是一家獨立的專業(yè)化市場化物業(yè)管理服務企業(yè)，物業(yè)管理服務一級資質(zhì)企業(yè),，2012年成為天津市物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位,。自成立以來,，豪斯特物業(yè)始終秉承專業(yè),、合作,、共享的經(jīng)營管理理念,，以誠信立本,，以規(guī)范為徑，以質(zhì)量取勝,，以客戶為先,。
2018年，豪斯特加入神州英才OS培訓基地,，說起加入OS 還是一個比較艱辛的過程,。之前公司老板對培訓并不重視，認為培訓就是派人到課堂把老師傳授的課件內(nèi)容聽明白,，然后把這些學習的內(nèi)容講給下面員工,，本人也是相同的想法，但是后來聽了神州英才的課程，自己深受感染,，這一想法也徹底改變,。
2018年9月，帶著公司的老板和高層參加了神州英才的《賦能組織執(zhí)行力》課程,，在之后不斷與老板溝通,，加入了神州英才的OS培訓基地。2019年,，公司設立了“英才年”,，全年的培訓與神州英才的課程同步，培訓課程包含了管理者的五項修煉的五門課程和賦能組織執(zhí)行力以及卓越組織領導力兩門課程,，神州英才的課程實現(xiàn)了公司職務在項目經(jīng)理及以上的全員覆蓋,。
豐富專業(yè)的內(nèi)容，高強度的學習節(jié)奏,，雖然對個人來說是一個挑戰(zhàn),，但是能夠?qū)W以致用，給豪斯特帶來了巨大變化是不容否定的,。2019年,，在學習了所有課程之后，公司董事長,、總經(jīng)理到下設的所有項目經(jīng)理和公司的股東召開了一次戰(zhàn)略會議,，形成了公司2020年公司的整體戰(zhàn)略，此次戰(zhàn)略的設定相較之前更具體與清晰,，而這變化恰恰是通過神州英才課程學習帶來的,。
不僅是戰(zhàn)略,、愿景,，豪斯特的變化還體現(xiàn)在其他方面。上周公司召開財務季度會議,，值得驕傲的是,，截止到第三季度公司已完成全年的營業(yè)指標，超額完成了今年的利潤指標,，行業(yè)利潤較低的普遍現(xiàn)象下,，營業(yè)額達到了1.3億，實現(xiàn)了1500萬的凈利潤收入,。
神州英才對豪斯特的發(fā)展有很大的助力,，公司也決定堅持在神州英才學習，輻射到更基層的員工,，爭取在之后的課程中輻射1000人左右的基層員工,。
最后和大家分享一句姜桐老師在執(zhí)行力課上說過的一句話，“若知還有更好，則永遠不會停歇”,，謝謝大家,。
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