神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中，因為公司始終認為企業(yè)只有重視文化建設,，塑造企業(yè)的文化,、環(huán)境、氛圍,，最終也才會從中孕育出更多的人才,，因此公司的辦公環(huán)境，以及文化氛圍的營造,，是公司文化氛圍建設很重要的一個載體,。
文化建設不是在于一時的說教，也不是來自于數(shù)次的訓導,，而是來自于將文化融入于環(huán)境中,，然后讓環(huán)境去影響人，讓文化去調動人,，讓文化去賦能人,。
- Nick-孫顯龍
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初入職場,，對未來的無限遐想,，讓我在神州英才擁有了無數(shù)可能。這里的同事開放分享,、艱苦奮斗,；這里的工作以結果為導向，創(chuàng)造超預期客戶價值,。我感覺我是在一個充滿挑戰(zhàn)但很有愛的環(huán)境中不斷成長和收獲,。
從未站上講臺的我，無數(shù)次的歷練,，我可以從容的走近客戶端分享授課,；每服務一個客戶、提交一個方案,，都是一次努力迎戰(zhàn),、堅定前行的旅程。入職四年來,，我的時間不再以月或年為衡量單位,，而是每一天和每一周的分秒必爭。努力,，并不只是為了留在這里,，更想爭分奪秒提升專業(yè)，為客戶提供更有價值的幫助,。若只還有更好,，則永不停息！
- Rock-鐘鋒強
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六年前,，面臨即將畢業(yè),，一直在想未來我該成就一份怎樣的事業(yè)？去一家什么樣的公司,？最終選擇了神州英才,，公司“致力于中國成長型企業(yè)正規(guī)化、國際化、持續(xù)化”的使命點燃我的夢想,！英才給了我一個舞臺,，讓我掌握受益終身的能力，在這里學到很多管理知識和了解到商業(yè)前沿,，讓我有機會站在講臺上,，讓我有機會接觸很多優(yōu)秀的企業(yè)管理者，憑借所學去幫助他們解決管理問題,！
我堅信英才是一家極具使命感和責任感的公司,！我堅信我的堅持，一定能成就更好的自己,！我堅信英才的使命和未來，也將是我的使命的和未來,！
- Cris-王金秋
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從最初抱著過度期的心態(tài)來到英才,，再到放棄原本自己熱愛的專業(yè)轉行投入到咨詢培訓行業(yè)中，這個過程從彷徨,，猶豫,，觀望到一步一步的堅定并且深愛上這家公司。
兩年多的時間,，英才讓我收獲的不單單是個人能力提升,，更多的是我們在幫助中國成長型發(fā)展壯大的同時，自我價值實現(xiàn)的這份自豪感,。很感恩英才帶給我的這份成長,，也更感激能有志同道合，一起相伴前行的摯友,。
"古人云從前女子無才便是德,，而今天的世界是女子有才而天下知", 做一個言之有物的表達者，知行合一的管理者 ; 去影響, 去見證,，去記錄 這個時代因為我的一絲微薄力量而發(fā)生的變化,。去成就更多的企業(yè)家，未來英才的萬萬工程因為有我的一份努力而感到驕傲,。