神州英才將企業(yè)文化融入到了公司的裝修環(huán)境中,，因?yàn)楣臼冀K認(rèn)為企業(yè)只有重視文化建設(shè),，塑造企業(yè)的文化,、環(huán)境、氛圍,，最終也才會(huì)從中孕育出更多的人才，因此公司的辦公環(huán)境,，以及文化氛圍的營(yíng)造,，是公司文化氛圍建設(shè)很重要的一個(gè)載體。
文化建設(shè)不是在于一時(shí)的說教,，也不是來自于數(shù)次的訓(xùn)導(dǎo),，而是來自于將文化融入于環(huán)境中，然后讓環(huán)境去影響人,，讓文化去調(diào)動(dòng)人,，讓文化去賦能人。
- Fryman -王濤
-
2015年大學(xué)畢業(yè)兩年后因?yàn)椴桓市脑谛〕鞘谐聊氯ィ郊尤氡逼蛔�,，兩年間輾轉(zhuǎn)在兩家創(chuàng)業(yè)公司從事基礎(chǔ)銷售工作,。2017年26歲時(shí),，面對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展，讓我陷入了迷茫,。帶著對(duì)成長(zhǎng)的極度渴望,，有幸接觸了神州英才，面試第一天走進(jìn)公司的大門“共建偉大公司”的Slogan深深的吸引了我,，那種感覺就像見到了心儀的對(duì)象,，我下定決心一定要加入進(jìn)來。
2年來從一個(gè)行業(yè)小白,，到如今成長(zhǎng)為一名中層管理者,，在英才不僅讓我對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展有了清晰的規(guī)劃，選擇一個(gè)行業(yè)專注下去,，面對(duì)快速發(fā)展的時(shí)代也讓我的內(nèi)心有了一份底氣,。在這里，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這不僅僅是一份工作,，更是一份可以體現(xiàn)自己人生價(jià)值的事業(yè),。通過自己不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，管理的實(shí)踐,，本著“說我所做,，做我所說”的理念將我們的經(jīng)驗(yàn)分享給他人，幫助企業(yè)業(yè)績(jī)提升,，幫助更多像我過去一樣處在迷茫期的伙伴兒們更好的發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,，是我認(rèn)為非常有意義的一件事情。
- Jeracy-劉新俠
-
神州英才是我在北京的第一份工作,，選擇神州英才因?yàn)槲蚁矚g這里的文化,。在這里，我遇到了一群有夢(mèng)想,、有信念,、有活力的同事；在這里,，我的內(nèi)心由初入北京的迷茫變得堅(jiān)定,；在這里，我收獲了成長(zhǎng)和突破,。
感恩英才,，讓我從財(cái)務(wù)小白成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。今年已是入職英才的第6個(gè)年頭,，我堅(jiān)信有夢(mèng)想的人在一起就會(huì)有不一樣的人生,，英才就是我追逐夢(mèng)想的舞臺(tái)。
- Kyra-李金燕
-
入職神州英才2年多,，最大感受自己的成長(zhǎng)比之前工作的5年還要快,�,；叵氤跞胗⒉牛吹揭粋�(gè)個(gè)年輕,、陽光的面孔,，領(lǐng)導(dǎo)層都是90后，我內(nèi)心猶豫過,，猶豫這么年輕的團(tuán)隊(duì)是否自己能融入,，后來我的猶豫消失了，這一切都來源于英才帶給我的成長(zhǎng)和改變,。
在這里,，我擁有了當(dāng)眾表達(dá)和宣講的能力，靠著一場(chǎng)場(chǎng)的授課分享和主持訓(xùn)練,；在這里,，我接觸到了無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的總裁、高管,，與他們一起探討公司經(jīng)營(yíng)管理問題,；在這里,，我做到了從容給出解決方案,，獲得客戶的認(rèn)可與尊重，與很多優(yōu)秀企業(yè)的高管成為了朋友,。感恩神州英才,，奮斗在路上，我堅(jiān)信未來,，與英才會(huì)有更多的故事,，去遇見未知的自己，成就無限的可能,！