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2022年8月6日,，神州英才《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》北京站盛大開啟,。課程由神州英才集團總裁、首席顧問,，武漢大學博士,，法國里昂商學院工商管理碩士，暢銷書《賦能執(zhí)行力》《賦能營銷》作者,，中國經(jīng)濟人物杰出青年獎獲得者,，法國里昂商學院（亞洲區(qū)）特聘專家，全球創(chuàng)新管理EMBA項目中心聯(lián)席主任姜桐領銜主講,。課程吸引了來自中科大洋,、樂客靈境、華戍防務等50余家企業(yè)帶領團隊前來參課,。
△姜博士風采
中國企業(yè)死亡“癥狀”大體類似融資難,。對于企業(yè)家而言，什么樣的企業(yè)值得投資,？姜博士表示：投資就是投人,，投團隊,，投成長。市場份額提高帶來的成長是最有質(zhì)量的成長,。在充分競爭的行業(yè)里,，企業(yè)憑何從競爭對手處搶“蛋糕”？答案是：執(zhí)行力,。
姜博士從賦能執(zhí)行文化,、賦能執(zhí)行機制和賦能型領導者的七項習慣著手，通過知識講解,、案例分析,、小組討論等方式，解析企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),、打造指令必答的高效執(zhí)行團隊的方法,。
“一個將軍，責任不是讓士兵喜歡你,，而是讓士兵殲滅敵人,，活著回來；一個領導者,，責任不是讓伙伴喜歡你,，而是帶領團隊成長，讓伙伴獲得更多的認可和能力,，收獲更高的收入和更好的生活,。”正如姜博士所說，組織存在的意義是讓平凡的人做出非凡的事,，賦能執(zhí)行力即是賦予組織成員把目標變成結(jié)果為客戶創(chuàng)造價值的能力,。
業(yè)績背后是團隊，團隊背后是文化,，文化背后是心態(tài),，心態(tài)背后是投資。姜博士提出的“業(yè)績軟件定律”,，表示“為企業(yè)賦能執(zhí)行文化,，就是激發(fā)團隊無限智慧，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)驅(qū)力,�,！�
基于賦能團隊、打造學習型組織的初心,，空天信息處理與對抗領域領先企業(yè)—宏銳星通加入神州英才戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng)培訓基地,；
△姜博士為宏銳星通團隊授牌
國內(nèi)著名的民營專業(yè)氣體生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)—黎明氣體加入神州英才戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng)培訓基地,；
△姜博士為黎明氣體授牌
國內(nèi)知名辦公與信息安全服務商—中宏立達加入神州英才戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng)培訓基地,。
△姜博士為中宏立達授牌
寓教于樂,，潤物無形。神州英才集團副總裁,、高級項目經(jīng)理,、高級顧問、高級講師,、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽特聘導師張敬寬老師在“領袖的風采”這一兼具比賽性質(zhì)的大型體驗式互動中,，向在場學員傳達了擔當、責任,、理解和感恩的核心思想,。
擔當：團隊一榮俱榮，一損俱損,，領導者作為團隊的領頭人,，勇于擔當大家精神如風化雨；
責任：不逃避,、不推脫,。結(jié)果的得與失和每位團隊成員相關；
理解：領袖需具備大度的氣概和肚量,，一次失利不可怕,，可怕的是因此而相互抱怨停滯不前；
感恩：團隊勝出的時代,，要剝離個人英雄主義,，增強團隊凝聚力。
△張敬寬老師授課
每個人年輕的時候都有夢想,，可隨著時間流逝,，夢想漸漸荒廢，最后只存在于夢里,；
每家企業(yè)成立之初都夢想著基業(yè)長青,、業(yè)績長虹，但60%的民營企業(yè)在5年內(nèi)破產(chǎn),，85%的民企在10年內(nèi)消亡,。
身處VUCA時代，應對未來的不確定性,，應“以不變應萬變”,。不變的是初心，是內(nèi)在的使命和追求,，是企業(yè)應弘揚的時代精神和文化價值觀,；變的是應對不確定性的觀念、領導方式、行為習慣,、阻礙企業(yè)成長的組織和人才機制,。
跋山涉水，不改一往無前,；山高路遠,，但見風光無限。神州英才自2001年成立以來,，風雨二十載,，初心未曾改。對此,，姜博士曾在神州英才2020年戰(zhàn)略年會上回答“為什么確信心中的少年依然還在”——“因為我們從事的是一個年輕的事業(yè),，我們因為“致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化,、持續(xù)化”的使命而年輕”,。
在面臨經(jīng)濟下行、形勢變動,、新冠疫情多重沖擊下,，神州英才在保證原有業(yè)務正常運轉(zhuǎn)的情況下，積極探索新領域,，從法國里昂商學院-神州英才全球創(chuàng)新管理EMBA課程研修班,，到線上管理知識分享平臺-九段管理研習社，再到為中國成長型企業(yè)實現(xiàn)基業(yè)長青而推出的全新咨詢培訓項目-企業(yè)訓戰(zhàn)中心,。
這過程中,，變的是不斷迭代的課程體系和結(jié)合時代的創(chuàng)新形式，不變的是“共建偉大公司”的愿景和“說我所做,，做我所說”的核心競爭力,。
躬逢盛世，這是屬于我們的時與勢,；
萬里路遙,，這是賦予我們的擔與責。
我們相信,，最快的腳步不是沖刺,，而是堅持；
我們相信,，熒熒之光,，終匯成璀璨星河；
我們相信,，相信的力量,！ |
