姜博士主講的《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》太精彩了,,課堂氛圍調(diào)動(dòng)的特別好,,通過(guò)學(xué)習(xí)我收獲了許多:
1、良好的溝通,,良好的管理,源于良好的回應(yīng)
對(duì)此深有感觸,,對(duì)自己以后的工作有很好的幫助,。無(wú)論是對(duì)上溝通還是對(duì)下溝通,對(duì)上溝通做到復(fù)述確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)安排的事情是否與預(yù)期一致,,對(duì)下安排完任務(wù)后,,讓其復(fù)述確認(rèn)接收的信息是否與安排的一致。
2,、相信相信的力量
無(wú)論是工作中,,還是生活中,相信的力量可以帶來(lái)驚人的能量,。選擇加入一個(gè)團(tuán)隊(duì),,就要百分百相信團(tuán)隊(duì);選擇讓員工做事,,就要百分百的相信他的能力,。相信公司和領(lǐng)導(dǎo),全力以赴不計(jì)回報(bào)的去執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的決策,。
3,、執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的
姜博士舉了軍隊(duì)的例子,結(jié)合實(shí)際的工作,受益頗深,,給今后自己回到企業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)指明了方向,。
4、營(yíng)造良好的氛圍
工作要有壓力,,但氛圍不能讓人壓抑,。領(lǐng)導(dǎo)要親和,笑著把話(huà)說(shuō)完,,好的氛圍可以激發(fā)人的潛力,。員工愿意干的潛力發(fā)揮出來(lái)了,就沒(méi)有干不成的事了,。
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