推薦：執(zhí)行力
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我周圍有這樣一種人：和他們溝通,，會感受到無窮的力量,；和他們共事，會感覺“如沐春風(fēng)”,；甚至他們并沒有做什么特殊的動作,、行為，但我會不自覺的受到他們的感染,，想要接近他們,、愿意相信他們。
從前我對此一直百思不得其解,，我無比渴望獲得這種能力,，也無比羨慕擁有這種能力的人,，但是我無法分析到其中的邏輯和原理，也不知道自己通過什么樣的方式可以更接近一點,，最后只得把這種感覺歸為一種“能量場”,，或許這是天生的吧！對于擁有這種能量的人,，我只能默默羨慕,、默默仰望了。
在《卓越組織領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)》中,，姜博士講到“使眾人行”時,，提出了“營造信任氛圍，增進(jìn)互相關(guān)系,，促進(jìn)協(xié)作發(fā)展”的觀點,，講到了缺乏信任的組織成員具體表現(xiàn)和充滿信任的組織成員具體表現(xiàn)，當(dāng)我看到一個個具體的行為,、例如是隱藏還是大大方方承認(rèn)自己的弱點和錯誤,；是不愿意尋求他人幫助、也不愿意給別人提出建設(shè)性的反饋意見,，還是主動尋求他人的幫助時,，我突然意識到，原來這就是我心心念念的“能量場”�,�,！
我們每個人感知周圍的環(huán)境或者他人時，會通過語言,、語調(diào),、表情、動作等看到的,、聽到的,、感知到的各種信息去聚合、歸納和感知對方的“能量場”,，不同的細(xì)節(jié)會產(chǎn)生不同的感覺,，就像有的人接觸下來能明顯感覺到他頭上帶著朵朵烏云,；而有的人會讓人感覺他周圍充滿了草莓味的粉色泡泡,。這種感知基于行為又高于行為，是人和人之間產(chǎn)生“信任”的根源,。
更讓我驚喜的是姜博士將這種看似“玄學(xué)”的東西科學(xué)化,，教給我們?nèi)绾斡谜Z言、用行動來促進(jìn)信任,，這就是獲得我前文提到的“能量場”的科學(xué)方法論,。我突然看到了突破自己能力邊界的可能性,，突然覺得也許未來我也能成為那種能讓人“如沐春風(fēng)”的人。這一瞬間的我充滿了能量與動力,。也許我也恰恰是被姜博士所感染,，被他賦能量、賦能力,、賦環(huán)境了,。
感謝神州英才，感謝姜博士,，把我的夢想照進(jìn)了現(xiàn)實,。
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