第一次聽姜桐老師的領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓課程,,用收獲滿滿都不足以形容。第一天用哲學的思維詮釋了領(lǐng)導(dǎo)和管理的含義,,領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)本身應(yīng)該具備的能力,,這種能力并不是與生俱來的,而是一種影響力,是一種成就他人的能力,。
通過學習具體方法也讓我們知道如何剖析自身存在的問題,找到問題的關(guān)鍵點,,并制定有效可行的改進方案,,帶領(lǐng)自已的團隊做好本部門的工作的同時協(xié)同兄弟部門的工作。 領(lǐng)導(dǎo)力不是夸夸其談,,而是一次修煉。作為領(lǐng)導(dǎo)者的立身之本除了以身作則,,還要與團隊共啟愿景,,讓團隊成員參與設(shè)計,同時還要完整清晰地傳達到給每個人,,讓他們知道我們是為什么做事以及如何做事,,敢擔當,找準自己的位置,,理清自己的職責,。 |
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