“久旱逢甘雨,,迷茫遇神州,!”公司加入神州英才OS基地以來,從戰(zhàn)略、執(zhí)行力到賦能營銷及運營管控,再到個人修煉、領(lǐng)導(dǎo)力提升,,每次培訓(xùn)都有新的收獲和感悟。“術(shù)業(yè)有專攻”,,這是我們和神州英才結(jié)緣后,,一路走來,,深刻的體會!業(yè)務(wù)方面我們是專家,,管理方面我們一定要向?qū)I(yè)的團隊學(xué)習(xí),!每次課程都是充滿期待來學(xué),帶著收獲滿載而歸,!這次的課程簡直是為我們公司量身打造,,目前我司新晉的中層管理者較多,大多沒有自身的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué),,姜桐老師的課又成體系,、又高效,簡直太及時了,!
一,、 樂于擁抱變化,勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 荀子在《天論》中說道:“天地合而萬物生,,陰陽接而變化起”,,變化乃是常道,當(dāng)今世界百年未有之大變局加速演進,,VUCA時代已經(jīng)到來,,唯有擁抱變化,才能迎接挑戰(zhàn),。以自己所在的公司為例,今年5月份完成增資擴股,,引入了新的戰(zhàn)略投資人,,標(biāo)志公司正式由國有資本控股轉(zhuǎn)為民營資本控股。機制的轉(zhuǎn)變,,對我們提出了新的要求和挑戰(zhàn),,這次公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊再次走進神州英才的課堂,正是帶著求變之心而來,,希望通過培訓(xùn)統(tǒng)一思想,、轉(zhuǎn)變思維、提升認知,,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,。人性的弱點讓我們時不時地就放松了對自己的要求,習(xí)慣于安逸舒適的生活狀態(tài),卻忘了“生于憂患,死于安樂”,,培訓(xùn)結(jié)束后,,我們會結(jié)合這次培訓(xùn)的收獲,梳理阻礙公司發(fā)展存在的問題,,制定改進實施方案,,向習(xí)慣和問題發(fā)起挑戰(zhàn),!個人也會制定改進計劃,進行自我革新,。 二,、 共啟愿景,感召人心 根據(jù)牛頓萬有引力定律:F=G*M*m/R^2,兩個物體之間的引力與體積,、質(zhì)量成正比,,與距離成反比,一個人的體積越大,,質(zhì)量越大,,吸引力就越大。所以吸引別人和影響別人最好的方法就是不斷充實自己,,不斷修煉,、提升自己,同時要就價值觀,、愿景,、和情感達成一致,縮短彼此心與心之間的距離,。 在中國革命最艱苦,、最迷茫的時候,毛主席的一篇“星星之火,,可以燎原”為中國革命前途指明了方向,,激發(fā)了無數(shù)中國人革命熱情與信心,這是作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的前瞻性和感召力,。自己所在的公司6月份制訂了十四五發(fā)展規(guī)劃,,回去之后重點是對規(guī)劃進行宣貫,運用今天學(xué)到的知識進行演講和宣貫,。 三,、共啟愿景一覽表和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)一覽表,這兩個工具幫助我對自身有了清晰的認識,,找到了需要改善及前進的方向,,目標(biāo)明了清晰,相信自己的領(lǐng)導(dǎo)水平會像沖開濃霧的汽車一樣高速提升,。 姜桐老師的課程,,沒有虛的內(nèi)容,給的就是工具,,拿來即可使用,!感謝神州英才,感謝姜桐老師,! |
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