企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的來源,，是組織成員的共同堅(jiān)持的信念,，其來源于組織在創(chuàng)建之初就確定的愿景和使命,。公司的使命是一個(gè)企業(yè)在成立后始終堅(jiān)持的目標(biāo)和方向,，這應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)一直堅(jiān)持的初心,。 企業(yè)的經(jīng)營不會(huì)一帆風(fēng)順,。通過神州英才姜桐老師《企業(yè)文化戰(zhàn)略落地系統(tǒng)》課程中分享的阿里巴巴案例,，自己了解到阿里巴巴也不是順風(fēng)順?biāo)刈叩浇裉�,，也有著迷茫和困難的時(shí)刻，也遭遇過可能會(huì)一蹶不振的困境,。是什么引導(dǎo)著阿里團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定不移的前行,？是怎樣的力量支撐著他們走出困境、獲得更大的成功,？在案例視頻中我看到了阿里強(qiáng)大的企業(yè)文化的力量,，正是文化、精神的力量,，指明了阿里團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向,，給了團(tuán)隊(duì)砥礪前行的動(dòng)力。對(duì)初心的堅(jiān)持,、對(duì)遠(yuǎn)景目標(biāo)的不懈的追求,、對(duì)未來的堅(jiān)定信念、不忘初心的堅(jiān)持,，鑄就了阿里鐵軍的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,。 自己所在的公司作為廣電行業(yè)中的龍頭企業(yè),，曾經(jīng)創(chuàng)造出輝煌的成績，多次在國家級(jí)的科技獎(jiǎng)項(xiàng)中榮獲殊榮,。但是隨著市場經(jīng)營環(huán)境的變化,，隨著無線技術(shù)的普及，融媒體,、自媒體行業(yè)的興起,，我們面對(duì)的客戶需求甚至是客戶本身都發(fā)生了巨大的變化。這些變化,，給公司的經(jīng)營帶來了困難,，公司的未來的發(fā)展方向也尚不明朗。公司的產(chǎn)品,、技術(shù)向何處發(fā)展,，如何在這片融媒的藍(lán)海中找到正確的前行方向，這些問題深深困擾著每位員工,。新技術(shù)的突破,，新產(chǎn)品的推出絕非一蹴即就的簡單事，所以在課程中看到案例視頻里阿里團(tuán)隊(duì)的無助困惑,、無奈嘆息,，我們感同身受。 所幸公司領(lǐng)軍人們,，沒有忘記初心和最初的夢想,。在新時(shí)代中，秉承著為中國媒體事業(yè),、媒體人服務(wù)的初衷,，成為“中國人為之驕傲的企業(yè)”的追求 ，放開心態(tài)擁抱變化,，義無反顧的投身于產(chǎn)品和技術(shù)結(jié)構(gòu)的調(diào)整中,。帶頭人統(tǒng)一員工的思想，規(guī)劃指引公司的前行方向,，求變求存,，帶著所有還堅(jiān)信著我們目標(biāo)的同事們一路披荊斬棘，放下行業(yè)老大的心態(tài),，從零開始奮勇前行,。 堅(jiān)持帶來了支持。有幸遇見了神州英才的團(tuán)隊(duì),，幫助我們理清公司轉(zhuǎn)型中遇到的問題,，指導(dǎo)和協(xié)助構(gòu)建公司文化建設(shè)體系，提升團(tuán)隊(duì)成員在領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力方面的素質(zhì),，提供了 一系列行之有效的方法和建設(shè)思路,，讓公司重新煥發(fā)出了青春的活力。我們堅(jiān)信在“賦能媒體,、點(diǎn)亮生活”的公司使命召喚下,、在公司全體同仁共同付出和努力下、在合作伙伴的幫助和支持下在這片新的市場藍(lán)海中揚(yáng)帆,。 感謝神州英才團(tuán)隊(duì)的落地輔導(dǎo),，感謝姜桐老師的悉心授課。未來期待能夠更多地參加課程培訓(xùn),，只爭朝夕,，不負(fù)韶華；不忘初心,，揚(yáng)帆再起航,。 |
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