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動(dòng)態(tài) - 公司新聞
25
    Jul
    2023
    三聚一塑小而強(qiáng):從華為戰(zhàn)略大調(diào)整得出的企業(yè)活法
    主題: 姜汝祥博士     發(fā)布時(shí)間: 2023-07-25 13:52:36

中國(guó)的企業(yè)要說(shuō)戰(zhàn)略,,那就要首選任正非,。每隔一段時(shí)間,,業(yè)界就要流傳任正非的講話,,可以不夸張地講:他的很多講話,,激發(fā)了中國(guó)企業(yè)家和中小企業(yè)的老板對(duì)于戰(zhàn)略的思考,。

所以,,當(dāng)任正非提出:“華為對(duì)未來(lái)過(guò)于樂(lè)觀的預(yù)期情緒要降下來(lái),,‍‍2023年甚至到2025年,,一定要把活下來(lái)作為最主要的綱領(lǐng)‍‍活下來(lái)”,,這個(gè)提法立即引起了大家的共鳴。

如果華為都把活下來(lái)當(dāng)成公司最高綱領(lǐng),,那么,,其他的企業(yè)如何活?

這篇文章是從華為內(nèi)部論壇流出的,,文章的標(biāo)題叫《整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)方針要從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流》,。任正非在文內(nèi)提到:在全球消費(fèi)能力下降的情況下,,華為應(yīng)改變思路和經(jīng)營(yíng)方針,從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流,,保證渡過(guò)未來(lái)三年的危機(jī),。

我把整篇文章整理了一下,總結(jié)為三大戰(zhàn)略思想:
第一大思想:
“君子不立危墻之下”的“危墻思想”
有些公司的死亡叫“該死”,,因?yàn)闆](méi)有意識(shí)到自己立于危墻之下,。
任正非認(rèn)為有三大“危墻”。第一:俄烏戰(zhàn)爭(zhēng),;第二:美國(guó)打壓與全球性市場(chǎng)收縮,;第三:疫情導(dǎo)致的中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)變化。

“戰(zhàn)略思想”不是一句口號(hào),,而是要轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的公司文化,。任正非在這方面是個(gè)高手,他通過(guò)三句話,,把“危墻思想”傳遞得明明白白,,不僅讓華為的人明白,同時(shí)也讓所有做企業(yè)的人感受到了這一思想的強(qiáng)大,,哪三句話,?

第一句:要讓寒氣傳遞到每一個(gè)人,危墻是外在的,,寒氣是每個(gè)人感受到的,。這一句厲害吧?

第二句:放棄部分市場(chǎng),,把原來(lái)啃骨頭的人員調(diào)去啃肥肉,。危墻之下如何辦?戰(zhàn)略就是放棄,,放棄的結(jié)果就是把啃骨頭的人員調(diào)去啃肥肉,,一下就讓每個(gè)人知道如何做了。

第三句:把活下來(lái)作為最高綱領(lǐng),。從危墻之下撤出,,不是戰(zhàn)術(shù),而是戰(zhàn)略,。一句話講清楚未來(lái)幾年整個(gè)公司的大方向,,危機(jī)感十足!

第二大思想:
“斷臂方能求生”的“放棄思想”

我在美國(guó)哥倫比亞商學(xué)院跟隨一個(gè)教授,,做過(guò)全球120家跨國(guó)公司的衰亡研究,。

我發(fā)現(xiàn),大部分公司的衰亡并非是因?yàn)樘潛p,,而是因?yàn)闃I(yè)務(wù)分散被拖累,。

所以,,當(dāng)時(shí)的教授告訴我一個(gè)至今仍然影響我的思想,那就是戰(zhàn)略的本質(zhì)是放棄,,而不是選擇,,懂得放棄的人才真正懂得選擇。

任正非是戰(zhàn)略方面大師級(jí)別的企業(yè)家,,他深得戰(zhàn)略的這一核心思想,,他給未來(lái)三年華為的戰(zhàn)略選擇是三個(gè)放棄:

第一,放棄追求規(guī)模,、追求銷(xiāo)售額,,選擇以現(xiàn)金流和真實(shí)利潤(rùn)為中心,;

第二,,放棄不產(chǎn)生利潤(rùn)與價(jià)值的業(yè)務(wù),選擇核心業(yè)務(wù),,把原來(lái)啃骨頭的人員調(diào)去啃肥肉,;

第三,放棄看起來(lái)很美,、但商業(yè)不能閉環(huán)的大投入項(xiàng)目,,選擇真正有戰(zhàn)略價(jià)值的戰(zhàn)略窗口。比如很多人不理解,,新能源汽車(chē)那么火,,可任正非為什么反對(duì)進(jìn)入新能源整車(chē)業(yè)務(wù)?就是因為整車(chē)是重資產(chǎn),,投資巨大,。可在戰(zhàn)略的意義上,,這種重資產(chǎn)并沒(méi)有多大價(jià)值,,真正的價(jià)值在于車(chē)的軟件與系統(tǒng)部分,可見(jiàn)任老在戰(zhàn)略思想上之老謀深算,!

第三大思想:
“難以模仿和替代”的“核心競(jìng)爭(zhēng)力思想”

中國(guó)有145家世界500強(qiáng)公司,,超過(guò)美國(guó)124家,超過(guò)日本56家,,成為世界第一大公司群,。但這些公司中,大多是大而不強(qiáng),,比如恒大曾是其中是第122名,,海航曾是其中的170名。

為什么大而不強(qiáng),,就是因?yàn)檫@些公司沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,,什么叫核心競(jìng)爭(zhēng)力,?我把核心競(jìng)爭(zhēng)力定義為為客戶創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值的核心要素有兩個(gè),,要么是科技領(lǐng)先,,要么是高品牌與高質(zhì)量。前者讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿,,后者讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以替代,,而不是像恒大、海航這類(lèi)公司,,既沒(méi)有高峰科技,,也沒(méi)有高質(zhì)量,只是靠負(fù)債搞大規(guī)模,,其實(shí)腹內(nèi)空空,。

任正非是中國(guó)少有的核心能力戰(zhàn)略方面的高手,深得這一戰(zhàn)略思想精髓(亞洲另一個(gè)核心能力的戰(zhàn)略大師是三星的李健熙),。在如此困難的情況下,,他給華為定出了新核心能力的三大戰(zhàn)略選擇:

第一,聚焦科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略窗口,,在戰(zhàn)略關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)和生存危機(jī)點(diǎn)上,,號(hào)召華為不惜代價(jià)投入,目的是讓華為難以被模仿,!

第二,,100-1=0的高質(zhì)量、高品牌發(fā)展思想,。這里的100是企業(yè)的業(yè)務(wù),,而1就是質(zhì)量,業(yè)務(wù)做得再好,,質(zhì)量出問(wèn)題,,等于零!這樣的戰(zhàn)略思想讓華為難以被替代,。

第三,,科技創(chuàng)新與高質(zhì)量高品牌,背后是團(tuán)隊(duì)卓越的執(zhí)行力,。任正非的戰(zhàn)略思想,,永遠(yuǎn)都是落在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力上,這是華為的戰(zhàn)略能夠出彩的重要原因,。

所以,,在最近的講話中,任正非再次強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的打造:

1,、2023-2025年,,作為三年活下來(lái)的特殊時(shí)期,,提出兩個(gè)不動(dòng)。保證所有員工基本工資不動(dòng),;保證海外撤回來(lái)的員工的銀行貸款的還款安排不動(dòng),。這叫什么?穩(wěn)定軍心,!

2,、績(jī)效獎(jiǎng)金要大動(dòng),打糧食的團(tuán)隊(duì)與個(gè)人要加大獎(jiǎng)勵(lì),;不打糧食又不是戰(zhàn)略窗口的,,要通過(guò)利益機(jī)制讓團(tuán)隊(duì)主動(dòng)轉(zhuǎn)型,形成極大對(duì)比,,從而保證團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,。

基于以上的思想,我把整個(gè)思想總結(jié)為:三聚一塑小而強(qiáng)

三聚:聚焦核心業(yè)務(wù),;聚焦核心客戶,;聚焦核心資源,。

一塑:塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力,,以卓越的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,為客戶提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以替代與復(fù)制的獨(dú)特價(jià)值,。