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2014年12月，神州英才以客戶為中心,，借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維,，革命性的推出會(huì)員模式,，主營(yíng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化升級(jí),，推出“戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)os系統(tǒng)培訓(xùn)基地”,。 OS是(OPERATIONS STRATEGY)是戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)的簡(jiǎn)稱,。戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的整框架下,，如何通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)來(lái)支持和完成企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo),。在今天,企業(yè)的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)具有越來(lái)越重要的作用和意義,。 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)OS系統(tǒng)培訓(xùn)基地,主要以“經(jīng)典管理課程體系”和“創(chuàng)新管理課程體系”為專題方向,采取“基地化運(yùn)營(yíng)、一站式教學(xué),、咨詢式實(shí)操,、個(gè)性化輔導(dǎo)“的四維模式,為中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)及人才培養(yǎng)的解決方案。
課程體系 ①經(jīng)典管理課程體系
經(jīng)典管理課程體系
中高層實(shí)操咨詢課程
《戰(zhàn)略盈利競(jìng)爭(zhēng)力系統(tǒng)》
幫助企業(yè)建立全新的基于戰(zhàn)略的盈利模式,，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的激情,，找尋獲取利潤(rùn)的藍(lán)海
《4R戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)》
幫助企業(yè)解決執(zhí)行問(wèn)題,，建立一套自運(yùn)營(yíng)、自驅(qū)動(dòng)的管理系統(tǒng),，讓員工工作變動(dòng),，讓企業(yè)管理變輕松
《企業(yè)文化戰(zhàn)略落地系統(tǒng)》
幫助企業(yè)解決人心問(wèn)題，建立一套黑白分明的企業(yè)文化環(huán)境,，用文化凝聚人,，用文化推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)
《戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)》
幫助企業(yè)解決人才問(wèn)題，建立起能夠支撐實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的人力資源模式,，提升非HR崗位管理者的人力資源管理能力
《5F賦能營(yíng)銷工業(yè)化系統(tǒng)》
幫助企業(yè)建立業(yè)務(wù)復(fù)制系統(tǒng),，建立不依賴任何能人的營(yíng)銷模式，提高營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的銷售能力
團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)課程
《賦能組織執(zhí)行力系統(tǒng)》
幫助企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),，塑造執(zhí)行文化,，建立執(zhí)行機(jī)制，打造結(jié)果導(dǎo)向,、責(zé)任明確,、指令必達(dá)的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
《卓越組織領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)》
幫助企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)的管理技能，利用現(xiàn)代管理技術(shù)提升團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力,，激發(fā)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
②創(chuàng)新管理課程體系： 創(chuàng)新管理課程體系是神州英才聯(lián)合法國(guó)里昂商學(xué)院打造的“全球創(chuàng)新管理EMBA課程研修項(xiàng)目”。 秉承“管理為本,，創(chuàng)新為源,，賦能為法”之理念，集教授學(xué)者與行業(yè)專家之力,，精心設(shè)計(jì)涵蓋宏觀視野與商業(yè)模式創(chuàng)新,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新,、財(cái)務(wù)資本,、組織賦能和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力六大課程模塊。 該項(xiàng)目是以國(guó)際前沿的管理思想和理論,，升華中國(guó)本土商業(yè)實(shí)踐的成功經(jīng)驗(yàn)和方法,，為企業(yè)家及精英高管搭建的一個(gè)高層學(xué)習(xí)交流與思想碰撞的平臺(tái)，旨在為中國(guó)企業(yè)家及精英高管在企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理及轉(zhuǎn)型升級(jí)的探索中提供啟迪和幫助,。
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