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近日，神州英才姜桐受聘法國里昂商學院（亞洲區(qū)）特聘專家,。法國里昂商學院,，是全球頂級商學院，是法國商學院傳統(tǒng)上的最高學府,，由法國里昂工商會的企業(yè)家們于 1872 年共同成立,，是全球企業(yè)家精神和領導力發(fā)展領域的先驅(qū)，也是世界上 1%的同時獲得三大國際認證(AACSB, EQUIS, AMBA)的商學院之一,。
姜桐,，神州英才企業(yè)文化戰(zhàn)略與組織營銷系統(tǒng)首席顧問、特級講師,，法國里昂商學院工商管理碩士,，十余年來專注于企業(yè)戰(zhàn)略實施與運營管理的項目咨詢與培訓，曾經(jīng)為多家世界500強和行業(yè)領軍企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務,，是京東商城,、58同城中華英才網(wǎng)、優(yōu)信二手車,、隆基泰和,、斯利安、北京華聯(lián)集團等企業(yè)常年管理顧問,、特聘導師,。
一直以來，里昂商學院致力于為企業(yè)和個人提供創(chuàng)新及具有國際視野的企業(yè)戰(zhàn)略實施與組織管理培訓,，培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的經(jīng)理人,。面對全球化的市場，實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,、升級與再造,，越來越多的經(jīng)理人正在修煉成長為戰(zhàn)略管理者。姜老師表示,，優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與落地和管理者的企業(yè)家精神是不可分割的,，二者缺一不可,，企業(yè)經(jīng)理人如不具有上乘的企業(yè)家精神，不去研究市場趨勢,，不去了解客戶需求,，不去提高企業(yè)競爭力，不去把精力放到戰(zhàn)略管理上,，那么,，公司的戰(zhàn)略落地很難將公司現(xiàn)實和未來的環(huán)境很好地協(xié)調(diào)起來。
姜老師講到,，對于那些致力于成就偉大公司的中國企業(yè)家來說,，我不懷疑他們身上企業(yè)家精神，對于他們來說真正的挑戰(zhàn)是在戰(zhàn)略,、業(yè)務流程與運營管理的層面,。中國企業(yè)曾經(jīng)以驚人的速度成長擴張，正是這種粗獷式發(fā)展的成功,，促成了多數(shù)企業(yè)家,、經(jīng)理人相信“捉住機會先做大再做強，先求量再求質(zhì)”“重視產(chǎn)出忽視效率,，重視增量忽視優(yōu)化存量”“摸著石頭過河”“強人領導”等經(jīng)營管理理念,。
如今我們身處一個多元的時代，企業(yè)的生死存亡與發(fā)展遠景,，對方向的把握是戰(zhàn)略,，對贏利能力的塑造是管理，二者是一個完整的有機體,。而一個企業(yè)的持續(xù),，無非就是企業(yè)對戰(zhàn)略與管理的平衡把握，正所謂“贏在戰(zhàn)略,，系統(tǒng)制勝”,。特別在當下經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景之下，推動中國經(jīng)濟鳳凰涅槃,、企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,，更需要敢為人先、愛拼才會贏的企業(yè)家精神,，更需要發(fā)展憑智慧,，戰(zhàn)略思維，系統(tǒng)思考,，能夠居安思危,，總走在時代的前列，先知先覺的這樣一批企業(yè)家,、經(jīng)理人成長為“戰(zhàn)略管理者”—— 通過戰(zhàn)略規(guī)劃及商業(yè)模式的設計來把握未來商機,，通過企業(yè)文化凝聚人心,，通過建立高效的制度執(zhí)行系統(tǒng)來保證效率，通過基于戰(zhàn)略的人力資源管理體系建設來支撐戰(zhàn)略目標的達成,，通過品牌營銷和業(yè)務復制系統(tǒng)的打造來保證公司的持續(xù)盈利,。在理論與實踐結(jié)合,，姜桐老師講述了如何成為戰(zhàn)略管理者以及神州英才在戰(zhàn)略運營OS系統(tǒng)培訓基地的商業(yè)實踐,。
最后，結(jié)合神州英才顧問團隊過去近20年時間里對世界優(yōu)秀公司的研究,，也結(jié)合中國企業(yè)的具體情況,，姜老師認為要想成就一家基業(yè)長青的公司，至少需要具備以下五個方面,，稱之為“戰(zhàn)略管理者的五項修煉”：1,、基于核心競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃；2,、營銷與品牌,；3、基于戰(zhàn)略實施的人力資源管理,；4,、業(yè)務流程與公司管理控制；5,、企業(yè)文化,、團隊與溝通管理。完成這五項修煉,，你不一定就能成為一個領導世界級優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)略管理者,，但是，如果你不具備這五項能力,，那么很肯定的告訴你,，無論你是企業(yè)家還是經(jīng)理人，你想成就一個職業(yè)化的世界級優(yōu)秀企業(yè)的機會微乎其微,。
姜桐老師本人很榮幸地接受了聘任,，期望未來能夠與法國里昂商學院一起積極探索創(chuàng)新更具國際視野的企業(yè)戰(zhàn)略實施與組織管理培訓，培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的經(jīng)理人與戰(zhàn)略管理者,，致力于中國成長型企業(yè)的正規(guī)化,、國際化和持續(xù)化發(fā)展。 |
