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為汲取西方先進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理智慧,，加快世界級(jí)商學(xué)院專業(yè)化建設(shè)步伐,，近年來(lái)神州英才國(guó)際化交流步履不停,。2019年1月16日- 21日,，神州英才精英團(tuán)隊(duì)先后走進(jìn)東京大學(xué)和早稻田大學(xué)參訪交流，深入到日本標(biāo)桿企業(yè)豐田,、松下考察學(xué)習(xí),，探尋基業(yè)長(zhǎng)青之道，學(xué)習(xí)知識(shí),、更新觀念,、開(kāi)拓思路，了解日本企業(yè)先進(jìn)的管理方法,，行程途經(jīng)日本五大城市東京,、大阪、橫濱,、京都和名古屋,，同時(shí)感受日本的歷史人文與風(fēng)光美景。
—— 2015年開(kāi)始,，神州英才啟動(dòng)出海計(jì)劃,，擬定每年由高管引領(lǐng)精英團(tuán)隊(duì)去往全球至少1個(gè)國(guó)家，走進(jìn)當(dāng)?shù)貎伤澜缂?jí)的一流大學(xué)，參訪當(dāng)?shù)貎杉沂澜缂?jí)的一流公司,，進(jìn)行管理學(xué)術(shù)及文化交流學(xué)習(xí),。至2030年，目標(biāo)完成全球四大洋七大洲至少15個(gè)國(guó)家,，30所頂級(jí)院校,，30家頂級(jí)公司參訪交流。 —— 其目的只有一個(gè),，為過(guò)去的一年畫(huà)上一個(gè)句號(hào),，忘掉成績(jī)，邁開(kāi)步伐,，繼續(xù)保持“new year,new life”的狀態(tài),，探求神州英才的“生存之道、存在之道與持續(xù)之道”,。 2019年，讓我們一起堅(jiān)定信念,，沿著夢(mèng)的方向,，一路闖蕩再創(chuàng)佳績(jī)。
1 求索：參訪世界知名學(xué)府
東京大學(xué) 誕生于1877年,，被譽(yù)為日本"最高學(xué)術(shù)殿堂",、"世界級(jí)著名研究型國(guó)立綜合大學(xué)"。世界TOP20頂級(jí)大學(xué)排名第十三,、亞洲排名第一,。培養(yǎng)了8名諾貝爾獎(jiǎng)得主、1名菲爾茲獎(jiǎng)得主,、6名沃爾夫獎(jiǎng)得主,、16位日本首相、21位國(guó)會(huì)議長(zhǎng),。東京大學(xué)是一所本部位于日本東京都文京區(qū)的世界級(jí)著名研究型國(guó)立綜合大學(xué),，作為日本最高學(xué)術(shù)殿堂和帝國(guó)大學(xué)之首，其在全球享有極高的聲譽(yù),。
早稻田大學(xué) 誕生于1882年,，由日本前首相大隈重信所創(chuàng)立。早稻田大學(xué)是日本最著名的綜合性私立大學(xué),，是日本社會(huì)精英的搖籃,。該校畢業(yè)生遍及媒體、政界及學(xué)界,， 培養(yǎng)了7位日本首相,，30位校友獲得日本文學(xué)最高獎(jiǎng)之芥川獎(jiǎng)，日本1/3的國(guó)會(huì)議員。索尼,、卡西歐,、三星、東芝,、任天堂,、松下、三洋,、優(yōu)衣庫(kù)等眾多著名公司的創(chuàng)始人及社長(zhǎng)皆出身于早稻田大學(xué),。
第一映象：美麗的建筑古典氣派，像花園般的校園寧?kù)o優(yōu)美,。 第二映象：有許多個(gè)圖書(shū)館,，藏書(shū)很多，數(shù)目驚人,。在圖書(shū)館里,，學(xué)生汲取知識(shí)，視書(shū)如命,。 第三映象：有許多的人文故事,，歷史悠久。
這些都讓我們參訪一行人感受到了日本大學(xué)校園濃烈的學(xué)習(xí)氛圍與文化氣息 ,。梅貽琦老先生曾說(shuō)過(guò)“大學(xué)之大,，非大樓之大，乃大師之大”,，在這里或許那些心無(wú)旁騖伏案研讀的莘莘學(xué)子也是名校之所以為名校的原因,。所謂“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”,，培養(yǎng)人才就是在培養(yǎng)未來(lái),，對(duì)于一個(gè)國(guó)家如此，一家尋求基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)來(lái)說(shuō)更是如此,，通過(guò)在東京大學(xué),、早稻田大學(xué)的交流考察，我們更新了觀念,，開(kāi)拓了思路,，有關(guān)格局，也有關(guān)對(duì)未來(lái)的方向及存在的意義,，所有一切都在潛移默化中,，埋下了種子，靜悄悄的發(fā)生,。
日本最好公立的大學(xué):東京大學(xué),，最好的私立大學(xué):早稻田大學(xué),。兩所大學(xué)同樣給人完全不同的感受,！從東京大學(xué)的紅門(mén)進(jìn)去到無(wú)門(mén)之門(mén)參訪結(jié)束，無(wú)不透露著這所日本第一個(gè)建立的大學(xué)對(duì)于學(xué)術(shù)的嚴(yán)苛追求,。這代表著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜毡疚幕�,。而甚至連門(mén)和圍墻都沒(méi)有的早稻田大學(xué)，又代表著現(xiàn)代的,，開(kāi)放的,，自由的新的日本文化。 —— Arno
漫步于古老的安田講堂,，沉醉于學(xué)者精神的高尚,，這是一場(chǎng)知識(shí)的盛宴，更是一種靈魂的滌蕩,。這里散發(fā)著一種氣質(zhì),，是一種低調(diào)、從容和純粹,，而這應(yīng)該是教育工作者應(yīng)該有的模樣。 —— Bernie
從東大赤門(mén)而入沒(méi)有磅礴的氣勢(shì),，沒(méi)有醒目的標(biāo)識(shí),，卻非常有歷史的厚重感！所謂大學(xué),，非有大樓之謂也,！相比東大，早稻田有著濃厚的田園色彩,！在這里最大的感受就是“尊重”,，無(wú)論是在圖書(shū)館，在坪內(nèi)博士紀(jì)念演劇博物館,，在大隈講堂...處處都是對(duì)知識(shí)的尊重,，對(duì)人的尊重！ —— Fryman
一群幼稚園的小朋友在等待紅燈的過(guò)程中安安靜靜規(guī)規(guī)矩矩的排隊(duì)站好,，不吵不鬧,；大學(xué)選修科目可以到大二根據(jù)興趣愛(ài)好選；自習(xí)室里落針可聞的氛圍,；一塵不染的街道,；校園里謙和禮貌的學(xué)生……感受這個(gè)國(guó)家對(duì)教育的重視,，對(duì)人才培養(yǎng)的重視，十足的用心,！ —— Alice
2 對(duì)標(biāo)：探秘日本百年企業(yè)
談及經(jīng)營(yíng)百年企業(yè),，了解日本企業(yè)先進(jìn)的管理方法，不得不學(xué)習(xí)的就是豐田和松下,。無(wú)論是豐田精益生產(chǎn)之道,，還是松下幸之助經(jīng)營(yíng)學(xué)，都有著相同的理念：所有的責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)者,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)要做到持續(xù)改善,，首先在于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要有正確的定位，其次在有一支素質(zhì)及專業(yè)持續(xù)提升的員工隊(duì)伍,，最后是如何讓員工抱有對(duì)企業(yè)的,、工作的熱情。
“大事,，作于細(xì),；難事，成于精”,。作為精益生產(chǎn)的世界典范,，在豐田的企業(yè)文化中，強(qiáng)調(diào)員工才是公司的核心,。豐田的經(jīng)營(yíng)理念,，堅(jiān)持以人為本，讓員工滿意,，讓客戶感動(dòng),。正是如此，豐田人視困難為挑戰(zhàn),，將困難作為把事情做得更出色的動(dòng)力,，豐田生產(chǎn)方式得以持續(xù)精益改善，通過(guò)消除一切浪費(fèi),、降低成本,；準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)；人員與機(jī)械設(shè)備的有機(jī)配合,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,。
同樣，松下“造物先造人”的理念,，也印證了“百年樹(shù)人”的教育哲理,，事業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本就是“確立經(jīng)營(yíng)理念”，成就企業(yè)的百年基業(yè),，需要培養(yǎng)人的使命感,，企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青才的動(dòng)力來(lái)自于讓員工有事業(yè)心,、使命感，不斷排除困難,，不斷超越,。 如果說(shuō)，企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青,，在于管理體系的持續(xù)完善與發(fā)展,，那么無(wú)論是松下的管理思想，還是豐田杰出高效的生產(chǎn)方式,，都在恪守同一種理念：賦能鼓勵(lì)員工,，讓他們成為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，這與神州英才的“賦能執(zhí)行力”理念也不謀而合,。如何實(shí)現(xiàn)“全員經(jīng)營(yíng)”,，這就需要理解“松下幸之助的傾聽(tīng)”，作為管理者必須積極傾聽(tīng),，看到員工身上的價(jià)值,，賦能鼓勵(lì)讓他們有強(qiáng)烈的工作熱情，以促使員工的使命感,，讓他們贏得自己“粉絲”,，贏得客戶的贊譽(yù)，做好工作本身就是一種經(jīng)營(yíng),。
一家是1933年成立于愛(ài)知縣被稱之為世界十大汽車(chē)工業(yè)集團(tuán)的“豐田”,，一家是1918年成立于大阪府被稱之為世界百年級(jí)電器集團(tuán)“松下”。有幸作為一名咨詢行業(yè)的代表參觀其經(jīng)營(yíng)管理的精髓及方法論,！看到其產(chǎn)品的精益求精與組織管理變革的一步步沉淀,，真心敢問(wèn)：百年老店的開(kāi)拓與創(chuàng)新，源于創(chuàng)始人的匠人精神及管理哲學(xué),，同樣重要的是企業(yè)的機(jī)制與文化的融合，相得益彰,！ 我們中國(guó)新生代企業(yè)如何成為行業(yè)標(biāo)桿,，想必需要一代代職業(yè)人辛勤的汗水與智慧的澆筑，持續(xù)投入人才培養(yǎng)和時(shí)間管理的研究,，才能看到未來(lái),！ —— Jackie
此次日本行到訪了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，豐田公司創(chuàng)新技術(shù)革新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)令我印象深刻,，只用水和空氣三分鐘就可上路600KM續(xù)航的新能源車(chē)量產(chǎn)讓我看到了未來(lái)一種全新的生活方式,，特別美好。而松下幸之助老先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)也令我有諸多思考,！成功自有道,，親眼見(jiàn)證了100年企業(yè)的興衰發(fā)展歷程,，內(nèi)心震撼！我們常常講要致力于幫助成長(zhǎng)型企業(yè)打造成“百年老店”,，像經(jīng)營(yíng)大公司一樣經(jīng)營(yíng)小公司……松下幸之助的一生,，就是這樣的一生，全身心的投入工作,，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人,，關(guān)注員工成長(zhǎng)，把客戶當(dāng)做親人,，匠心制造產(chǎn)品只為人們更好的生活,。工作就是修行場(chǎng)，找到了每一件枯燥工作背后的意義就擁有了事業(yè)心,！而這一點(diǎn),，對(duì)于大多成長(zhǎng)型企業(yè)來(lái)說(shuō)，任重道遠(yuǎn),。 —— clover
如果說(shuō)參觀東京大學(xué),，早稻田大學(xué)是學(xué)術(shù)上的宮殿，那么走進(jìn)豐田和松下絕對(duì)是精神上的盛宴,！面對(duì)有著“經(jīng)營(yíng)之神”之稱的世界級(jí)企業(yè),，才明白何為優(yōu)秀？何為卓越,？下午在松下幸之助歷史館去感受松下先生的一生,，去感受他經(jīng)營(yíng)這份事業(yè)的初心，帶給我們的不僅僅是震撼,！如何做到造物之前先育人,，如何做到尊重顧客之心，起點(diǎn)都應(yīng)該是為社會(huì),、為經(jīng)濟(jì),、為人類幸福創(chuàng)造價(jià)值！ 越發(fā)覺(jué)得優(yōu)秀的公司價(jià)值觀都是一致的,，英才這么多年在致力于企業(yè)的正規(guī)化,、國(guó)際化、持續(xù)化上道路上從來(lái)沒(méi)有退步過(guò),，滿滿的感動(dòng)和感恩,，除了心存感激還不夠，還必須雙手合十,，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)善待員工,，感恩客戶，實(shí)現(xiàn)自己存在的更高價(jià)值和意義,！ —— Kelly
3 感知：觀賞日本人文風(fēng)情
▲ 夢(mèng)想之旅——富士山下
在七天的行程里,，神州英才出海精英團(tuán)途經(jīng)日本五大城市,，東京、橫濱,、大阪,、名古屋、京都,，交流考察之余也少不游覽觀光,，正如到中國(guó)必要爬長(zhǎng)城，那么到日本,，富士山是少不了,，也少不了兩府之一的千年京都，現(xiàn)代氣派的銀座商業(yè)街,，世界最大級(jí)別的大阪海游館…從華麗的藝妓歌舞,，到凝神靜氣的茶道，尋找最傳統(tǒng)的日本,，體驗(yàn)日本地道的溫泉文化,，感受最平易近人的風(fēng)情，品味最精致的日本美食,。
走出來(lái),，看到真實(shí)的世界； 觀賞中,，感知世界的真實(shí),。 在日本,大街上沒(méi)有清潔工，所有的衛(wèi)生保持靠自覺(jué),，居民的環(huán)保意識(shí)非常強(qiáng),，小學(xué)生上學(xué)先學(xué)兩件事“災(zāi)難自救和如何洗手”，洗手是洗完是不能用紙擦干的,，要甩干來(lái)避免浪費(fèi)紙,；大街上和很多公共場(chǎng)所不能抽煙 ，只有在特定的吸煙區(qū)才能抽煙等等,。 在這里,，最大的感知是清潔、干凈,、安靜,、文明,、資源貧乏,、富有、自律,、恥辱心,、持續(xù)改善,、習(xí)慣、禮貌,、職業(yè)化,、不給別人添麻煩、謙遜,、平和以及注重細(xì)節(jié)…也許這些無(wú)意識(shí)的,、統(tǒng)一的文化和素養(yǎng)，也滋養(yǎng)了日本使其擁有著全球最多的百年企業(yè),。
幾年后再來(lái)日本,，感受的依然是這個(gè)國(guó)家的有序、規(guī)則,、禮貌,、自律、干凈整潔,，我在想行成這些背后的歷史背景與文化背景是什么,？才可能讓我們對(duì)這個(gè)國(guó)家有更多的了解，才有意義真正意義的學(xué)習(xí),。走出去世界就在你眼前,，走不出去眼前就是你的世界。 ——Sisi
如此令人著迷的富士山猶如未知的人生一樣,，總有驚喜就在你堅(jiān)持的下一秒,，那份執(zhí)念和堅(jiān)定給我們要多勇氣繼續(xù)探索！我們的這份事業(yè)更亦是如此,，吸引我們的不是當(dāng)下成績(jī)的喜悅,，而是內(nèi)心向往的偉大使命！有道于高峰,，無(wú)謂于低谷,；多一份從容淡定，內(nèi)心才會(huì)更加安寧,。 —— Cris
來(lái)日本最大的感受就是整潔,、用心。跑在高速上,，即使貨車(chē)和大車(chē)都干凈的如同新車(chē)一般,，回想國(guó)內(nèi)路上的車(chē)，天壤之別一點(diǎn)不夸張,。日本人的匠心精神更是無(wú)處不在,。這是一種精神，更是一種習(xí)慣，一種認(rèn)真的習(xí)慣,，一種用心的習(xí)慣,。 —— Echo
看得見(jiàn)的是各種細(xì)節(jié)做到了不可思議的極致，公共場(chǎng)所比我們家里還要干凈,，農(nóng)村的盆景修剪得整整齊齊,，不管是大巴司機(jī)還是酒店服務(wù)員所展現(xiàn)的高度職業(yè)化…看不見(jiàn)的是無(wú)需提醒的自覺(jué)，根植于內(nèi)心的修養(yǎng),。 —— Muller
震驚于沿途中濃密茂盛的森林,，并不像想象中資源匱乏的日本景象途中冉導(dǎo)講解到，日本的樹(shù)沒(méi)有做材料的,，即使長(zhǎng)得太密,，砍掉也不會(huì)去搬走，而是留在原地做為養(yǎng)料,！ —— Zoe |
